Teilhabe als Ziel

Im SGB IX und in den Leitbildern der Einrichtungen steht der behinderte Mensch im Mittelpunkt: Seine Fähigkeiten sollen ausgebaut, eine Teilhabe am gesellschaftlichen und Berufsleben soll ihm ermöglicht werden.

Verwaltungsaufwand und Fördererfolg in Einklang bringen

Das Leitbild, aller Einsatz der Mitarbeiter und ein ausgefeiltes Qualitätsmanagement reichen alleine jedoch nicht: Die Kosten-/Leistungsträger – aber auch Bezugspersonen und die öffentliche Meinung – verlangen standardisierte Nachweise über die Mittelverwendung und den damit erzielten Erfolg.

Sich dem Wettbewerb stellen

Soziale Einrichtungen stehen in der jüngsten Zeit untereinander im Wettbewerb – eine Situation, die die Werkstätten für behinderte Menschen in der Bemühung um Fertigungs- und Dienstleistungsaufträge schon lange kennen. Die EU-Erweiterung verschärft hier den Kostendruck.

MICOS konzept – die flexible Antwort auf Ihre Herausforderungen

Berichte für die Förderplanung

MICOS konzept stellt flexible Hilfsmittel für die Förderplanung zur Verfügung: Frei definierbare Bewertungsbögen, vielfältige Möglichkeiten für Kommentare und anpassbare Musterberichte sind die Basis vorkonfigurierter Rahmenvereinbarungen.

Automatisierte Leistungsabrechnung

Die Leistungsabrechnung ist hoch automatisiert und berücksichtigt Fehlzeitenregelungen aus allen Bundesländern und Bezirken. Einmalig eingerichtet sind für die laufende Arbeit nur noch wenige Daten zu erfassen. Flexible Belegungslisten und Statistiken erleichtern das laufende Controlling.

Elektronische Akten und Dokumentenmanagement

Papierberge und Aktenlager gehören mit MICOS konzept der Vergangenheit an: Belege und Dokumente aus allen Bereichen werden sicher archiviert und in elektronischen Akten geordnet. Zum Nachschlagen stehen sie auf Knopfdruck wieder zur Verfügung.

Flexible Auftragsabwicklung für wechselnde Anforderungen

Die Auftragsabwicklung ist gezielt für die flexible Reaktion auf Marktanforderungen entwickelt worden: Ob klassische Montage mit oder ohne Materialverwaltung, ob Fertigung eigener Produkte oder Dienstleistung, ob zentraler oder dezentraler Einkauf – MICOS konzept ist die richtige Lösung für jeden Arbeitsplatz.

Integrierte Entgeltabrechnung

Die Abrechnung des Lohns für behinderte Menschen in den Werkstätten unterstützt MICOS konzept ohne doppelte Datenpflege: Stammdaten, Fehlzeiten und Essensteilnahmen werden nur einmalig erfasst, die Beiträge zur Sozialversicherung werden automatisch an den Kostenträger weiterberechnet. Die Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter unterstützt öffentliche wie auch frei definierbare Tarife und das auch nebeneinander. Bei gesetzlichen Änderungen sind Sie mit unseren Updates stets auf dem Laufenden.